3月30日，台州市中西医结合医院第五届第二次职工代表大会在四楼学术报告厅顺利举行。医院第五届工会主席叶荣飞主持会议

      医院领导班子、应邀参会的老领导、职工代表、工会委员等100余人汇聚一堂，回顾总结2024年工作，科学谋划2025年工作。

      2024年，医院在市委、市政府、市卫健局的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，以国家三级公立中医医院绩效考核、公立医院综合改革及2024年国家医疗质量安全改进目标为指挥棒，围绕“八个聚焦”争先创优。期间医院、大溪分院被评为“台州市卫生健康工作突出贡献集体”，各方面工作均向前迈出坚实步伐。

      报告同时指出了医院学科人才发展有待加强、中医药特色优势亟待强化、科学管理水平还需提升、医院经济运营压力显著、党风行风建设任务艰巨。全院职工必须时刻保持清醒认识，以更加积极有为的举措，深挖内驱动力，推动医院发展再上新台阶。

      报告中指出，当前和今后一个时期，卫生医疗事业正处于激烈区域竞争的压力叠加期、负重前行的经营寒冬期，也是我们高质量内涵发展的关键期，公立医院综合改革、公立医院绩效考核、高质量转型发展考验着我们的服务能力、管理能力和综合实力，我们既要正视问题，又要坚定信心，拉高标杆，把高质量发展作为首要任务，坚定走内涵式提升道路。

      2025年，医院工作的总体思路是：始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深挖内驱动力，围绕“学科更强、管理更精、服务更优”目标，迭代深化“八个聚焦”工作体系，着力塑造高质量发展新动能新优势。

◆ 红色领航，夯实医院发展基石

◆ 聚能协同，优化人才队伍培育

◆提优发展，赋能内涵质量提升

◆深耕延展，加快运营管理改革

◆ 强院破题，激发学科建设活力

◆强化治理，坚决守牢安全底线

◆以人为本，增强健康服务能力

◆清风涵养，强化清廉医院建设

      副院长叶荣飞作《2024年财务决算和2025年财务预算草案》的报告。

      副院长饶高峰作《台州市中西医结合医院章程》（修订版）解读。

      工会主席叶荣飞作《以“三个三”推进民主管理，助力医院高质量发展》的工会工作报告。

      与会代表肩负神圣使命，履行职责，分行政后勤、临床一、临床二、护理、医技五组进行了热烈的讨论，大家畅所欲言、各抒己见，为医院的发展建言献策。

      领导班子成员分别参加了所在代表片区讨论，与职工代表共商医院发展大计。

      讨论结束后，职工代表夏雨虹、赵华权、桂 华、狄俊俊、彭 静向大会汇报各组讨论意见，代表们审议并表决通过了各项报告。

      他指出，本次大会既是一次发扬民主、集思广益的大会，又是一次增强信心、鼓舞干劲的大会。他提出三点要求：

      ◆ 思想破冰，以新共识凝聚发展活力

      当前，我国医疗卫生事业正处于高质量发展的关键阶段。全体代表以及全院职工要深刻领会上级文件精神要义和本次职代会精神，强化表率意识，凝聚发展共识，紧跟党委决策部署，知责于心、担责于身、履责于行，一步一个脚印把医院发展宏伟蓝图变成美好现实。

      ◆ 创新破题，以新举措提级就医服务

      站在历史坐标上，我们正经历着医疗行业的深度变革，必须做好优质服务。今年将进一步聚焦改善就医体验，创新打造多项个性化、人性化服务举措，把每个岗位当作服务窗口，推动形成诊疗更安全、流程更科学、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴的医疗服务模式。

      ◆ 实干破局，以新优势推动争先进位

      学科人才发展如何更实？医疗技术如何更新？中医特色如何更优？质量绩效如何更佳？医疗运营高压下的业务拓展如何实现？……今年的医院发展任务艰巨、困难重重，要想解决这些问题必定要坚持干字当头、实字为要。2025年让我们紧紧围绕“学科更强、管理更精、服务更优”目标，细化任务，压实责任，以钉钉子精神抓好落实，以实绩实效让医院发展更有质感。

      信心凝聚力量，实干谱写华章。2025年是“十四五”规划收官之年，也是医院进一步全面深化改革的重要一年，奋进的号角已经吹起，让我们在市委、市政府、市卫健局的坚强领导下，以“时时刻刻冲刺、久久为功远征”的心态扎实落实，向难度攻坚、向广度拓展、向深度推进，努力完成全年发展目标任务，确保“十四五”规划圆满收官，为实现“人民满意、员工幸福、医院发展”的美好愿景而不懈奋斗！