为扎实推进“清廉医院”建设,发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,推动我院党风廉政建设的深入开展,营造“尊廉崇廉、廉洁从医”的良好氛围,根据《关于开展‘廉政文化月’活动的通知》( 温卫党[2021]23号)文件精神,医院党委高度重视,专题召开部署会,通过开展一系列反腐倡廉宣传教育及廉政文化活动,让廉政教育在院内全面覆盖,树立起正能量。
签订廉洁承诺书和责任书
与各科室负责人签订党风廉政行风建设责任书、商业贿赂治理工作责任书,与部分科室负责人签订信息保密协议书、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠工作责任书,与全院职工签订《医疗卫生行风建设“九不准”》承诺书、拒收红包承诺书和廉洁行医拒绝商业贿赂承诺书等。向全院干部职工发出廉洁自律倡议书,并以科室为单元开展科室廉政风险自查。纪检检查室对5位院领导下发责任分工函告书,对职能正职下发牵头任务函告书。6月上旬组织所有供货商开展一次警示教育,签订“拒绝商业贿赂,诚信经济往来”承诺书。
开展廉政文化进支部活动
党组织成员直接参与科室的党风廉政反腐败建设工作,旨在营造医院风清气正的廉政文化氛围,增强员工的廉洁意识,坚守法律底线和道德底线。5月中下旬,各党支部组织科内员工学习《医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员职业规范》。6月上旬,纪检监察室对全院职工(含临聘工)开展了一次《医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员职业规范》的应知应会知识测试。
举办“青言青语”演讲比赛
为庆祝建党100周年,深入开展党史学习教育,4月29日下午,台州市中西医结合医院医共体举办“青言青语”理论宣讲选拔赛。来自总院、大溪和泽国分院15位选手,他们用灵动的语言、真挚的情感描绘出新冠疫情期间的一幅幅感人画卷,抒发了爱党爱国的赤诚之心;同时带领现场观众一起重温中国共产党带领全国各族人民艰苦奋斗、感人至深的红色故事,传递不屈不挠、勇往直前的红色精神,引起现场观众的强烈共鸣,博得阵阵掌声。
组织“廉政大讲坛”活动
为落实全面从严治党主体责任,深入开展清廉医院建设,6月10号,台州市中西医结合医院医共体邀请中国科学院大学附属肿瘤医院党委副书记、纪委书记朱真伟作题为《深化网格化监督管理 推进清廉医院建设》的专题讲座。医院中层以上干部、各级网格监察员、重点敏感岗位人员及大溪分院、泽国分院中层以上干部和网格员共170多人参加。朱真伟书记详细分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势及开展“清廉医院”的建设背景,结合肿瘤医院实际,与大家分享了该院以网格化监督管理推进清廉医院建设的成果,用实际行动弘扬高尚医德唱响廉洁之歌。
落实廉政风险自查自纠
5月下旬,各科室组织讨论科内存在的廉政风险点,开展廉政风险自查自纠,推进我院党风廉政建设和反腐败工作任务落实落细。中层以上干部、年轻后备干部、重点敏感岗位人员如实填写了《干部个人事项报告表》《个人廉政风险自查表》。
行使网格廉情监察管理
按支部调整配足三级网格监察员,行使对公职人员的网格廉情监察管理,实施网格员亮证上岗,提升了网格员的知名度和执行力。廉政文化月期间,网格员组织分管区域内员工认真学习“廉政”相关内容,开展廉情风险、行风效能建设的落实情况的督查分析。
评选“百佳医生”“百佳护士”
根据《温岭市卫健系统2021年“百佳医生”“百佳护士”评选活动的通知》,医院制定了评选细则,结合新冠肺炎疫情防控工作,推选事迹突出、群众满意、社会公认、德技双馨的先进典型。共选出“百佳医生”4人、“百佳护士”9人,并借助医院公共微信平台、LED显示屏等公共媒体开展先进事迹宣传,共收到廉政微故事16篇,营造“学比赶超”的浓厚氛围,树立“白衣卫士”良好形象,为院内医务人员增添不断向上的动力和信心。
通过开展一系列的廉政教育月活动,促使全院干部职工保持清醒头脑,带头遵纪守法,自觉抵制不正之风,筑牢廉洁自律思想防线,在新时代展现新担当、实现新作为。
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