>>工会建设 您当前的位置:首页 党建行风 工会建设

守正创新 继往开来——台州市中西医结合医院四届二次职工代表大会顺利召开

作者: 发布时间:2021年04月10日 来源:医院办公室




1.jpg

带着全院干部职工的殷切期盼,4月10日,台州市中西医结合医院第四届第二次职工代表大会如期开幕。

医院党政领导班子、61位正式代表和35位特邀代表、列席代表汇聚一堂,为医院发展建言献策,满怀豪情总结2020年及过去五年工作,求真务实谋划2021年及今后五年工作。

2021年是“十四五”规划开局之年,是建党100周年,更是等级医院评审年,对医院来说是挑战也是机遇。这是医院立足新起点,召开的一次民主团结、统一思想、继往开来的大会。

大会经认真审议,一致同意并通过了《医院2021年工作报告》《“十四五”发展规划(草案)》《财务预决算草案》《工会工作报告》《2021年卫生高级专业技术职务评聘推荐办法》《医院章程(修订)》。


院长陈玲夫作《“十四五”发展规划(草案)》及题为《守正创新  继往开来  为高质量通过“三级乙等中西医结合医院”评审 开启“十四五”发展新篇章而努力》的工作报告。

报告指出,在“十三五”期间,我院正式成为台州市中西医结合医院(中医类别),不断深化改革,各项工作得到了长足的发展。先后获得国家级节约型公共机构示范单位、浙江省节约型公共机构示范单位、浙江省健康促进医院、台州市科普教育基地、温岭市红十字应急救护培训基地、温岭市院前急救培训基地、温岭市平安医院等荣誉称号。

■ 实现整体搬迁并平稳运行

■ 成立省中医院台州分院

■ 党建工作不断加强

■ 依章管理日趋规范

■ 中医药服务能力显著提升

■ 新技术新项目层出不穷

■ 学科建设再上台阶

■ 收入结构调整成效明显

■ 公益便民措施不断深化

  报告回顾2020年,在市委市政府、市卫健局的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬新时代“超创干”奋发精神,围绕创建“三级乙等中西医结合医院”,医院扎实推进各项工作有序开展。

■ 科学部署,精准施策,应对突发事件能力提升

◎ 全面动员,新冠疫情防控有力有效

◎ 迅速部署,“6.13”事故救治有序高效

■ 凝心聚力,改进作风,聚焦党建引领驱动创新

◎ 优化科学管理水平,构建党建工作新格局

◎ 严肃党内政治生活,强化廉政建设守红线

■ 强化运营,重塑内涵,瞄准“四大战役”打造品牌

◎ 高质量打好一个“大备战”

◎ 高水平打好两个“持久战”

◎ 高效率打好三个“提升战”

◎ 高强度打好四场“阵地战”


“十四五”工作展望



图片


十四五”发展目标:坚持中医属性、公益性质的办医方向,将医院建设成中医药优势明显、临床疗效显著、医院功能健全,在社会上有一定影响力、在区域内有较广辐射力、在百姓中有较佳口碑的诚信医院。顺利通过三级乙等中西医结合医院评审,努力跻身全省中西医行列前列,并冠名为台州市红十字中西医结合医院。通过业务指标、质量指标、效率指标、科教研指标等目标管理,进一步提升医院管理水平和创新能力,促进医院可持续健康发展。

◆ 围绕一个工作中心

  围绕一个工作中心,即现代医院管理制度建设。

● 全面加强党的建设,凝聚医院发展力量

● 创新管理制度流程,完善内部治理体系

● 探索诊疗模式变革,构建内涵质量体系

● 实施人才强院战略,建立学科发展机制

● 制定关键考评指标,健全绩效管理机制

◆ 实施三大重点工程

● 中医药攀登工程

● 智慧医疗升级工程

● 公卫能力提升工程

◆ 推进三项重点工作

● 完成三级乙等中西医结合医院评审

● 建好省中名中医基层工作室

● 组建区域牵头医院医共体

◆ 完成三大主要任务

● 加快老院区处置和债务化解

● 深化“最多跑一次”改革

● 形成安全生产长效机制

2021年主要任



图片


2021年是“十四五”开局之年,也是“两个一百年”奋斗目标中第二个百年目标,今年医院工作的总体思路是:贯彻常态化疫情防控策略,以国家公立中医医院绩效考核、公立医院综合改革为指挥棒,围绕“医疗质量提升年”活动,聚焦“三级乙等中西结合医院”等“八项工程”,推动中医药传承创新,持续提升医患双方获得感、幸福感,以高质量发展庆祝中国共产党成立100周年和建院70周年,为浙江“重要窗口”建设增光添彩。

◆ 补短板、防反弹,严格落实常态化疫情防控

◆ 抓创新、提活力,对标争先强化党建引领

● 激发活力,全面加强组织建设

● 建好平台,全面优化党建工作

● 压实责任,全面建设“清廉医院”

◆ 重内涵、强特色,“八项工程”助力高质量发展

● 聚焦“三乙”工程,着力通过等级评审谱新篇

● 聚焦“创新”工程,着力优化运营管理提效能

● 聚焦“强基”工程,着力改进医疗服务稳发展

● 聚焦“实力”工程,着力推动学科建设筑高峰

● 聚焦“名医”工程,着力突出中医特色强优势

● 聚焦“文化”工程,着力积淀核心内涵显底蕴

● 聚焦“数字”工程,着力推进智慧便民创新举

● 聚焦“平安”工程,着力整治安全生产保运行



      副院长应忠明作《2021年卫生高级专业技术职务评聘推荐办法》和《医院章程(修订)》的解读。

      副院长叶荣飞作《2020年财务决算和2021年财务预算草案》的报告。

      第四届工会主席李蕾主持大会并作《工会工作报告》


党委书记陈玲夫在闭幕式上的讲话

◆ 统一“三方”思想,汇聚奋斗合力

要把管理层、职工代表和普通职工的“三方”思想统一到贯彻落实这次大会精神上来,必须马上进行广泛的思想动员,全院上下要自觉融入医院“十四五”发展大局,围绕“医疗质量提升年”活动,聚焦“三级乙等中西结合医院”等“八项工程”,推动中医药传承创新,不断增强“作为”意识,提高“能为”本领,找准“善为”路径,逆水行舟,接续奋斗,形成凝心聚力共谋发展的良好工作氛围。

◆ 围绕“三乙”评审,实现跨越提升

今年工作报告的主题是高质量通过“三级乙等中西医结合医院”评审,这一目标的确定,是医院顺应时代发展的必然要求,更是打造中西医名院的必经之路,凝聚了几代人的梦想,责任重大,使命神圣。今天的大会是一次创建“三乙”的再动员、再部署、再落实的大会,为此,我们必须拉高标杆,齐心协力,以“一级对一级负责,层层抓落实”的工作格局推进创建,做到“每项必抓、每分必争”,心往一处想、劲往一处使,流汗尽力服务“三乙”创建。我们必须服从大局,甘于奉献,以“不为失败找理由,只为成功谋出路”的战斗信念推进创建,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,敢打硬仗、善打硬仗,信心百倍通过“三乙”评审。

◆ 发扬“三牛”精神,争当模范表率

蓝图已经绘就,全体代表要强化表率意识,坚守全心全意的为民初心和情怀,以主人翁精神践行实干担当,大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神,围绕医院工作重点和发展目标,担负起全体职工的重托,带头做好本职工作,团结带领全体同志,勇于面对新问题、敢于接受新挑战、切实采取新举措、不断创造新业绩,努力为医院“十四五”发展开好局、起好步贡献更多的智慧和力量。


二维码集合.jpg