近日，浙江省机关事务管理局、浙江省发展和改革委员会、浙江省能源局、浙江省财政厅等四部门联合发文，公布浙江省2019-2020年节约型公共机构示范单位名单，台州市共有9家单位上榜，台州市中西医结合医院位列其中，也是温岭唯一的一家示范单位。

      ● 健全节能管理制度

根据节约型创建工作要求，加强管理制度建设，在原有基础上进一步完善各项规章制度，如：节水节电管理制度、空调管理制度、能源资源消费统计制度、办公用品节约管理制度、绿色消费行为规范、室外照明管理细则、水泵房管理制度等。

      ● 建立节能操作流程

根据建筑设备设施类型和用能特点建立可操作的节能运行操作和管理规定，加强对能源管理人员、设备操作人员的操作规范培训，实现节能运行与管理。

      ● 完善节能奖惩考核

建立节能降耗目标责任评价、考核和奖惩制度，充分发挥节能政策的引导和激励作用，为确保完成节能降耗目标任务，与相关科室签订了节能责任书。

      ● 积极开展教育宣传

开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动，充分利用网络、LED大屏幕、节能宣传册、节水节电提示贴、发放倡议书、各科室培训等形式，广泛宣传节能降耗的意义，普及节能知识。强化全体人员节约意识，倡导节约文明，实践节能行动，形成良好的节约风尚和习惯，为节约型医院创建奠定了坚实基础。

        ● 积极倡导低碳出行

   向全院干部职工发出“绿色出行倡议书”，以绿色低碳的出行方式支持节能减排工作。

        ● 积极倡导光盘行动

 加强食堂管理，大力开展“光盘行动”，在醒目位置设置节约粮食、文明就餐的提醒标识；减少使用一次性用品，提倡加大可循环使用餐具的使用率，进一步营造食堂用餐节约氛围。

        ● 积极推进垃圾分类

除加强医疗废物处置外，按照垃圾分类文件要求在各楼层配置可回收物、易腐垃圾、有害垃圾和其他垃圾四分类垃圾筒；与有资质的单位建立垃圾处置合作，全面开展垃圾分类收集、分类收运工作。

       ● 完善能源审计工作

委托专业节能服务公司开展了能源审计项目，对单位的整体用能情况进行分析，了解单位用能结构，分析节能潜力，发现能源浪费现象，制定相关的整改方案并组织实施。

       ● 开展水平衡测试工作

委托专业节能服务公司开展了水平衡测试项目，对单位的整体用水情况进行分析，了解单位用水结构，挖掘节水潜力，发现水资源浪费现象，排查漏水点，整改漏水管网

       ● 落实绿色照明改造

陆续开展照明灯具改造工作，走廊、食堂、大厅、地下车库、会议室、楼道等公共区域灯具全部换成LED灯，使用率达100%。在照明控制管理方面，合理采用分时分区控制，楼梯间照明等采用感应开关。

       ● 开展用水计量改造

委托专业机构进行数字远传水表及相关系统改造，数字远传水表采用脉冲计数原理实现对普通机械水表的数字化自动计量，它和数据采集器、自动计量抄表软件组成自动计量抄表系统，实现远传自动抄表，提高抄表效率，降低成本。目前医院实现了水表自动抄表，实时汇聚用水数据信息，为节水环保提供了有力保障。

        ● 建设用电能耗监测系统

建立能耗监测与管理信息化平台，对单位用能情况进行实时动态监测，实现办公大楼能源消耗分户、分项实时计量，及时掌握办公大楼内用能情况，查找用能异常并及时解决。

● 建立智慧用电监控预警平台

开展用电安全隐患监管平台建设项目，提供用电安全隐患监管服务，便于医院通过服务平台查看安装有终端设备的电气线路运行情况及相关的传感数据、统计管理数据和其他分析数据，及时发现漏电情况，减少不必要的电能损耗，降低用电量，达到节能环保的目的。

       ● 安装新能源汽车充电桩

安装了9个新能源汽车充电桩，鼓励职工上下班绿色出行，低碳环保，并采取合同能源管理的模式。

●实施污水净化系统项目

增设污水净化处理20㎥/D设备一套，将医院大楼自身所排放的污水加以再次回收利用，用于景观绿化洗车拖地。其优点在于无需雨水管网等大的改造，雨水、污水得到合理地利用，节能环保，运行成本低，自控运行管理方便。

今后，医院将进一步深入节约型公共机构示范单位创建宣传，不断巩固已有成果，确保国家级公共机构示范单位创建顺利通过，努力开创公共机构节能工作新局面，做好示范单位的引领作用，当好领头羊。