为全面贯彻落实党的十九大精神和上级党风廉政工作有关会议精神,认真落实从严治党要求,今年五月初,台州市中西医结合医院开启一年一度的廉政文化月活动。
期间,我院通过开展一系列反腐倡廉宣传教育及廉政文化宣传,让廉政文化在院内全面覆盖,增强廉政文化在院内医务人员中的影响力,营造良好的舆论氛围,提升行业、医院、医护人员在广大人民群众心目中的可信程度,树立正能量医院形象。
5月初,我院党委制订了《开展“思想再解放,改革再出发”大讨论活动实施方案》,全院各部门、各党支部开展“思想再解放,改革再出发”大讨论活动。
同时,医院领导深入临床调研摸排,共收到各部门问题清单169条。党委办公室逐一进行梳理,并归类分解到各分线领导及相关职能部门,要求各部门在规定时限内做好对临床科室的回复工作,实行整改挂销号制度。
5月17日下午,我院组织全院120多位党员、积极分子开展廉政文化月全院党员动员大会,在此次动员大会上全面开展警示教育,观看《以权谋房进了班房》、《以案为鉴警钟长鸣》及《国企姓公不姓私》的警示教育片。
全院各科室负责人签订《党风廉政责任状》,并以科室为单位,组织650余名员工观看警示教育片。
6月份,医院党委组织中层以上干部和重点岗位员工共97人赴温岭市党校警示教育基地接受警示教育,此次活动让员工在心灵上受到了很大触动,对今后有效推动“清廉医院”建设起到了重要作用。
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为树立模范形象,院内在廉政文化月期间,利用内网、院内显示屏等多媒体对2018年度优秀党员、百佳医生、百佳护士进行先进事迹的宣传,为全院医务人员增添不断向上的动力和自信心。同时,针对院内中层以上干部个人有关兼职事项处理结果的材料进行上报,做到清理规范、监督问责,保证此项工作不是做样子,而是严格落到实处。
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在这期间,我院继续加强开展对药品购销等过程的督查,发现问题及时整改,并对临床用药异常排位人员开展警示工作约谈,规范药品购销和使用,让病患放心用药,舒心购药。
根据相关扫黑除恶文件,制定《台州市中西医结合医院扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,组织全院进行实施,为构建和谐医疗、和谐社会、和谐中国增添助力。
此外,医院召开干部不担当不作为专项整治工作部署会,强化干部激励约束和管理监督,深入查找和整治干部不担当不作为突出问题,努力提高管理层干部的执行力,加大制度的推进力度,有效完成医院制定的总体目标和工作任务,切实提升管理意识、管理质量和管理成效,着力打造想干事、能干事、干成事的管理干部队伍。
根据相关扫黑除恶文件,制定《台州市中西医结合医院扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,组织全院进行实施,为构建和谐医疗、和谐社会、和谐中国增添助力。
此外,医院召开干部不担当不作为专项整治工作部署会,强化干部激励约束和管理监督,深入查找和整治干部不担当不作为突出问题,努力提高管理层干部的执行力,加大制度的推进力度,有效完成医院制定的总体目标和工作任务,切实提升管理意识、管理质量和管理成效,着力打造想干事、能干事、干成事的管理干部队伍。
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不忘初心,砥砺前行。此次廉政文化月活动,是台州市中西医结合医院坚持正风肃纪的具体体现。医院结合自身实际,把党的十九大精神落实到实处,主动适应国家医改新形势,为广大病患提供一流、优质的医疗服务,真正实现让医院更好,让病人满意,让医务人员幸福。
今后医院会在工作中继续奋勇前进,开创新时代医院发展新篇章。